So arbeiten wir
HR-Prüfung üben ist ein Übungsangebot für die Prüfung HR-Assistent/in; für HR-Fachfrau / HR-Fachmann gibt es noch keine Aufgaben. So entsteht und funktioniert das Angebot.
Die Aufgaben
- Eigene Aufgaben. Jede Aufgabe ist für dieses Angebot geschrieben. Keine Aufgabe ist aus einer Prüfung des Prüfungsträgers kopiert.
- Nach den Prüfungsbereichen. Die Themen folgen den Bereichen und ihrer Gewichtung, wie sie der Prüfungsträger beschreibt (siehe Quellen).
- Mit Lösungsweg. Jede Aufgabe erklärt die Regel oder den Rechenweg, nicht nur das Resultat.
- Gelesen an der Quelle. Angaben zu Recht, Löhnen und Sozialversicherungen stützen wir auf die Originaltexte, nicht auf Zusammenfassungen Dritter.
Wie die Aufgaben geprüft werden
- Die Aufgaben entstehen mit KI-Werkzeugen und werden vor der Veröffentlichung geprüft.
- Ein automatischer Test kontrolliert jede Aufgabe: Die hinterlegte Lösung muss die volle Punktzahl erhalten.
- Eine zweite Durchsicht, unabhängig vom Schreiben und ebenfalls mit KI-Werkzeugen, kontrolliert Resultate und Lösungswege.
- Finden Sie trotzdem einen Fehler, schreiben Sie uns. Wir korrigieren ihn und sagen Ihnen, was wir geändert haben.
Geschätzte Note
Die Probeprüfung dauert 180 Minuten. Ihre Note von 1 bis 6 ist eine Schätzung: Der Prüfungsträger veröffentlicht sein Bewertungsschema nicht. Die Schätzung zeigt eine Richtung, keine Garantie.
Was wir nicht versprechen
Wir versprechen keinen Prüfungserfolg. Über Zulassung und Ergebnis entscheidet allein der Prüfungsträger. HR-Prüfung üben ist ein unabhängiges Angebot ohne Verbindung zu ihm.